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人材育成制度

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人材育成制度

 クリーブウェアは社員一人ひとりの個性や意欲、創造性を発揮できるように、万全の教育制度を整えています。
 将来を担うリーダーの育成と若手準管理職のスキルアップを目的とする「リ―ダーシップ研修」や、技術系のプロを目指す「プロ人材育成研修」。
 さらに一人ひとりが自ら仕事に役立つ知識や技能、技術の習得を目的とする「自己啓発支援」等を実施しています。

研修制度

 将来を担うリーダーを育成する「リ―ダーシップ研修」では外部の研修を採用し"リーダーシップ・プログラム"を実施しています。
幹部候補者への実践的教育を目的とするコース、若手準管理職のスキルアップを目的とする充実した教育制度を行っています。

社内評価制度

 クリーブウェアの「評価制度」は、社員ひとりひとりが目指すキャリア像に近づくための"セルフマネジメントの支援"として行っています。
人事制度として評価の機会を設けることにより、自己啓発にもつながり、目標に対する評価が得られます。
改善ポイントを明確にできるため、効果的なキャリアアップが望めます。

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